Op je plek in het familiebedrijf
Voel jij je op je plek in het familiebedrijf? Lopen de zaken lekker? Of is er plekgedoe? In familiebedrijven lopen rollen vaak door elkaar: ouder en leidinggevende, broer en collega, eigenaar en werknemer. Dat maakt de onderlinge verhoudingen krachtig, maar ook kwetsbaar. In elke rol heb je andere verwachtingen van elkaar. Dat werkt verwarrend en voor je het weet reken je elkaar zomaar persoonlijk iets aan. Plekgedoe ontstaat snel – en werkt lang door.
Als iemands plek niet helder is, ontstaan spanningen, stilstand en onuitgesproken gedoe. Deze training maakt zichtbaar wat vaak onbesproken blijft en geeft taal en handvatten om beweging te creëren.
Als jouw plek klopt, klopt het in de onderlinge samenwerking en is er rust en plezier.
In familiebedrijven gaat het vaak mis om de verschillende posities, zonder dat iemand het zo benoemt. Familie- en bedrijfsrollen lopen door elkaar, volwassen kinderen vinden hun eigen ruimte niet en oudere generaties blijven sturen, soms uit zorg, soms uit gewoonte. Niet opvolgers, schoonkinderen of medewerkers voelen dat zij er niet altijd bij horen. Voor je het weet ontstaan er loyaliteitsconflicten tussen familieleden, strijd om posities in het bedrijf of gedoe over geld en zeggenschap. En dan wringt het: want als jouw plek niet klopt, klopt samen familie zijn en of samen werken ook niet.
Voor wie?
Deze trainingsdag is bedoeld voor:
- Voor ondernemers die voelen dat niet iedereen goed op zijn plek zit en weer wil samenwerken met plezier en resultaat.
- Voor begeleiders, coaches en adviseurs die merken dat er iets wringt en er met onderlinge afspraken en structuren niet uit komt.
Wat leer je?
Vanuit een systemische blik leer je:
- Herkennen van de verschillende rollen, posities en verantwoordelijkheden in het familiebedrijf
- Inzicht in conflicterende spelregels tussen generaties, eigenaarschap en leiderschap
- Systemisch kijken naar opvolging en rolwisselingen
- Interventies om helderheid en rust te brengen
- Werken met opstellingen en andere systemische werkvormen
Resultaat
Na deze dag:
- Zie je sneller waar plekgedoe speelt
- Kun je benoemen wat er systemisch niet klopt
- Heb je handvatten om rollen en verantwoordelijkheden te verhelderen
- Draag je bij aan gezonde verhoudingen tussen familie en bedrijf
Marlies Bosker en Jantine van Beek
De één is systemisch en bedrijfskundig geschoold, de ander onderwijskundig. De nieuwsgierigheid naar hoe je familiebedrijven vanuit het systemische perspectief nog krachteriger kunt maken, naar elkaars invalshoeken over leren en ontwikkelen. Dat is wat we delen.
Werkwijze
Tijdens deze ervaringsgerichte dag wisselen korte theoretische kaders af met jullie eigen praktijkvoorbeelden. Je verkent de werking tussen praktische structuur en verborngen dynamieken via reflectie, dialoog en (mini-)opstellingen. Zo worden inzichten direct voelbaar en toepasbaar. Theorie en praktijk komen zo samen in een interactieve leerervaring.
Praktische informatie
Datum: 13 januari 2027
Locatie: Hermonde in Bennekom
Tijden: van 10:00 tot 17:00 uur
PE punten: VABnet 6 PE punten
Kosten: € 450,- excl. BTW, inclusief accommodatiekosten
Meer weten
Ben je nieuwsgierig?
Mail ons info@movaeres.nl.
Je plek in het familiebedrijf
Hierbij meld ik me aan als deelnemer voor de workshop