Levensritme van ondernemen
Wat je vaak te laat ziet in familiebedrijven
Een familiebedrijf groeit niet alleen op zakelijk niveau. Ook de levensfasen van ondernemers, opvolgers en de sector bewegen mee. Ook die kennen het levensritme van ontdekken, groeien, volwassen worden en loslaten. Wanneer deze fasen niet parallel lopen, er ergens te lang wordt vastgehouden of niet worden afgerond, ontstaan er spanningen: het potentieel stagneert, energie lekt weg, conflicten ontstaan en soms staat zelfs het bestaansrecht van het bedrijf onder druk.
We leren je in deze trainingdag twee stappen vooruit de kijken. Dan zie je eerder aankomen wat er op je pad komt. Daar kun je je maar beter op voorbereiden.
Wie vooruit durft te kijken, voorziet eerder wat er op zijn pad gaat komen. Dat kun je maar beter voorblijven.
Herken je dit gevoel? Het je met familiebedrijf niet meer helemaal bij de tijd blijft? Groeiambities botsen met jouw levensfase, de wensbaarheid van bedrijf of de afnemende groei van sector. Generaties over de lange termijn koers. Vertrouwde manieren van doen raken achterop. Oude loyaliteiten in het netwerk brengen niet meer wat je zocht. Je ploetert nog een tijdje door. Met gemopper, een energielek en de neiging om elders waardering te zoeken. Waar sta je op een keerpunt om dingen echt anders te gaan doen. En wat is er misschien wel eindig?
Voor wie?
Deze trainingsdag is bedoeld voor:
- Ondernemers in familiebedrijven die willen doorbreken wat stagneert
- Begeleiders, coaches en adviseurs die werken met familiebedrijven
Wat leer je?
Vanuit een systemische blik leer je:
- Vooruitkijken in levensfasen van familie én onderneming
- Herkennen fase-gebonden spanningen: normaal en abnormaal gedoe
- Systemisch kijken naar groei en ontwikkeling: pionieren – groei - opvolging
- Begeleiden van overgangen met aandacht voor posities en ordening
- Ruimte maken voor potentieel, richting en duurzame continuïteit
Resultaat
Na deze dag:
- Zie je hoe levensfasen het potentieel van het familiebedrijf beïnvloeden
- Kun je spanningen plaatsen in plaats van persoonlijk maken
- Heb je handvatten om overgangen zorgvuldig te begeleiden
- Draag je bij aan toekomstbestendig, krachtig familiebedrijf continuïteit en gezonde verhoudingen
Marlies Bosker en Jantine van Beek
De één is systemisch en bedrijfskundig geschoold, de ander onderwijskundig. De nieuwsgierigheid naar hoe je familiebedrijven vanuit het systemische perspectief nog krachteriger kunt maken, naar elkaars invalshoeken over leren en ontwikkelen. Dat is wat we delen.
Werkwijze
Tijdens deze ervaringsgerichte dag wisselen korte theoretische kaders af met jullie eigen praktijkvoorbeelden. Je verkent de werking tussen praktische structuur en verborngen dynamieken via reflectie, dialoog en (mini-)opstellingen. Zo worden inzichten direct voelbaar en toepasbaar. Theorie en praktijk komen zo samen in een interactieve leerervaring.
Praktische informatie
Datum: 10 februari 2027
Locatie: Hermonde in Bennekom
Tijden: van 10:00 tot 17:00 uur
PE punten: VABnet 6 PE punten
Kosten: € 450,- excl. BTW, inclusief accommodatiekosten
Meer weten
Ben je nieuwsgierig?
Mail ons info@movaeres.nl.
Levensritme: wat je vaak te laat ziet
Hierbij meld ik me aan als deelnemer voor de workshop