‘Je ontmoet steeds weer je eigen onvolkomenheden, net zolang totdat je er mee om kunt gaan. Dat geeft groei van mensen en organisaties.’
‘Mensen tot in de kern doorgronden, aanzetten tot persoonlijke ontwikkeling en stroomlijnen van de onderlinge samenwerking. Dat is waar we voor worden gevraagd.’
'Een netwerkmaatschap van ervaren leerspecialisten, ieder werkend vanuit zijn eigen ondernemerschap en deskundigheid. Dat houdt ons scherp en flexibel.'

Opleidingen

Opleidingsagenda

Aansturen van personeel

1 dag, 8 februari 2019

Voor beginnend leidinggevenden die handvatten zoeken in het nemen van de leiding en geven van leiding en die hun eigen leiderschapsstijl zoeken

>> Aansturen van personeel

 

Coaching in Context

1 dag, 8 februari 2019

Via opstellingen ontdekken vanuit welk systeem je vastloopt. We onderzoeken met jou het systeem waarbinnen de vraag speelt. Hiermee krijg je inzicht in hoe de situatie is, was of kan worden, maar kunnen ook belemmeringen wegvallen die je tegenhouden te leven zals je wilt.

>> Coaching in Context

Leergang ondernemen: over keuzes, ondernemerschap, grenzen verleggen

Verbindend leiderschap

Leergang 10 dagen + intervisie, kennismakingsworkshop 22 februari 2019

We hebben een ander type leiderschap nodig.  Niet een die uitgaat van eeuwige strijd, jagen of gejaagd worden, maar leiderschap dat uitgaat van verbinden. Deze leergang is een samenwerking vanuit diverse organisaties onder de vlag Avant Spirit. 

>> Verbindend leiderschap

Voor adviseur, accountmanager, beleidsmedewerker, teamleider en projectmanager. Over netwerken, onderhandelen, communiceren en samenwerken.

Coachend adviseren

Leergang 4 dagen + intervisie, start 11 maart 2019

Voor ervaren adviseurs die zich verder willen bekwamen in het adviseren van complexe vraagstukken. Je rol verschuift van een kennisbrenger naar een meer coachende aanpak van adviseren. Je wordt meer en meer sparringspartner.

>> voor adviseurs die het verschil willen maken

Voor adviseur, accountmanager, beleidsmedewerker, teamleider en projectmanager. Over netwerken, onderhandelen, communiceren en samenwerken.

Adviseren op niveau 

5 x intervisie en supervisie, start 20 of 22 maart (2 groepen)

Voor professionals die zich samen met collega’s willen verdiepen in plezierig en renderend adviseurschap.

>> Intervisie en supervisie voor professionals

Leergang ondernemen: over keuzes, ondernemerschap, grenzen verleggen

Grensverleggend Ondernemen

Leergang 10 dagen + intervisie + reis, start september 2019

Met een groep ondernemers om je heen verleg je de grenzen van je eigen ondernemerschap. We leren je kijken vanuit het brede perspectief van F-A-R-M development. Zo vind jij vroegtijdig de antwoorden voor de vragen waar jij voor komt te staan. Ook iets voor jou?

>> Grensverleggend Ondernemen

Voor adviseur, accountmanager, beleidsmedewerker, teamleider en projectmanager. Over netwerken, onderhandelen, communiceren en samenwerken.

Jong ondernemerschap

September 2019 start een nieuwe groep

Voor jonge ondernemers die samen hun eigen talent en hun eigen kunnen willen ontdekken maar ook wat er mogelijk is in de veranderende markt. Wil jij jezelf klaarstomen voor jouw toekomstig ondernemerschap? 

>> Samen bouwen aan jouw toekomst 

Voor adviseur, accountmanager, beleidsmedewerker, teamleider en projectmanager. Over netwerken, onderhandelen, communiceren en samenwerken.

Adviesvaardigheden

Leergang 4 dagen + intervisie, start oktober 2019

Voor startende adviseurs die zich willen bijspijkeren in de basisvaardigheden van adviseren en hun impact bij de klant willen vergroten. Maak een vliegende start als adviseur.

>> Naar een goed advies in 5 stappen

Voor adviseur, accountmanager, beleidsmedewerker, teamleider en projectmanager. Over netwerken, onderhandelen, communiceren en samenwerken.

Systemisch adviseren van familiebedrijven

Leergang 10 dagen + intervisie, start najaar

Voor adviseurs die willen bijdragen aan wezenlijke veranderingen bij hun klanten in vastlopende situaties.  Je leert adviseren vanuit ieders vertrekpunten en weet een groter perspectief op tafel te krijgen.  Je leert werken met de elementen van het F-A-R-M businessmodel.

>> Systemisch adviseren

Voor adviseur, accountmanager, beleidsmedewerker, teamleider en projectmanager. Over netwerken, onderhandelen, communiceren en samenwerken.

Groei en leidinggeven in het familiebedrijf

3 dagen, start  januari 2020

Voor ondernemers, bedrijfleiders en familieleden die de groei van hun bedrijf willen managen en de groei van het bedrijf voor willen blijven.

>> Groei en leidinggeven