Het stokje doorgeven
Je hebt een bedrijfsopvolger, dat maakt je trots. Het familiebedrijf wordt immers voortgezet. Maar dat geeft ook uitdagingen. Hoe doe je dat nu, je opvolging regelen? Hoe zorg je dat het samenspel met je opvolger(s) goed verloopt? Maar ook voor je gezin. Hoe draag je het ondernemerschap over en stap je zelf op tijd uit de spotlights?
Wie ben jij zonder je bedrijf?
Durf jij echt los te laten?
Veel vraagstukken komen op je af. Met wie ga je verder? Waar zadel ik ze mee op? Hoe draag je het ondernemerschap over en zodat je plaats maakt voor de volgende generatie en uit de spotlights stapt? Ondernemen met je eigen kinderen, dat is niet altijd makkelijk. Kun jij het bedrijf loslaten en zonder het bedrijf?
En je kijkt ook naar je andere kinderen. Wat kunnen die nog verwachten? En hoe gaat dat straks als jullie met pensioen gaan?
In het leven van twintigers verandert er nog veel. Ze kunnen nog geen zekerheid geven, terwijl je al wel samen voorsorteert. Dat maakt de toekomst wat meer onzeker. Welke investeringen moet en wil je nu nog doen? Wat heeft het bedrijf nodig om in de toekomst nog relevant te zijn en waar regeer je over je graf?
Voor wie
Voor ondernemers die het stokje door willen geven aan de volgende generatie, uit de spotlights willen stappen en de nieuwe generatie willen stimuleren om het ondernemerschap stevig vast te pakken. En die het ook goed willen regelen voor de andere kinderen.
Programma
Resultaat
- De succesformule van het familie DNA ontrafelen, niets is vanzelfsprekend.
- Mentor zijn van de nieuwe generatie: wat hebben ze nog te leren? Wat mag anders?
- Weten hoe jij een stapje terug kunt zetten en er als ambassadeur voor de opvolger kunt zijn.
- Ontdekken wat je nog meer bent naast je ondernemerschap. Hoe ga jij de toekomst in?
- Een hechte groep collega-ondernemers naast je, om samen uit te wisselen.
Werkwijze
Je gaat met een groep collega-ondernemers aan de slag. Ieder werkt aan het eigen opvolgingsplan. Je spiegelt elkaar en houdt elkaar scherp. Je zult merken dat andere toekomstige ondernemers hun eigen vraagstukken hebben en op een andere manier antwoord geven op de dilemma's van het opvolgingsproces. Ieder met zijn eigen hindernissen. Dat maakt je milder en geeft veel input.
Via de dialoogkaarten nemen we ook de nieuwe generatie en familieleden mee in het traject. Zo worden jullie samen door het opvolgingsproces geloodst. Daar waar jullie er met elkaar nog niet helemaal uitkomen, helpen we een handje. Zo nodig schuiven we bij jullie aan de keukentafel aan.
Met de dialoogkaarten wordt je familie meegenomen en kom je thuis tot andere gesprekken
Praktische informatie
Groep
10-16 deelnemers
Locaties
Centrale plek
Duur van de dagen
2 daagse van 10:00 tot 17:00 volgende dag
3 werkateliers van 10:00 tot 21:00 uur
Data
2 daagse: 31 oktober + 1 november
3 werkateliers: 21 november - 19 december 2024 - 20 maart 2025
Kosten
De kosten voor dit leertraject bedragen € 2.750 per persoon exclusief accommodatiekosten, excl. 21% BTW
Kom je als koppel? Dan betaal je samen € 4.500
Een investering die je makkelijk terug verdient.
Begeleiders
Gemma van den Berg en Marlies Bosker dagen jullie op een frisse manier uit. Uit de jarenlange ervaring in het begeleiden van opvolgingsprocessen en opleidingen van adviseurs in het netwerk van financieel en juridische specialisten kennen ze de klappen van de zweep. Ze weten hoe jullie te behoeden voor de vele opvolgingshindernissen. Ze houden jou een spiegel voor om je te laten zie wat je nu te doen staat en hoe je voorkomt dat je iets te veel de binnenbocht neemt.
Meer weten
Wil jij ook je klaar maken voor jouw toekomstig ondernemerschap?
Bel ons 0486 – 422 322 of mail ons info@movaeres.nl.
Jong ondernemerschap
Hierbij meld ik me aan voor het leertraject 'het stokje doorgeven'