Coachend adviseren

Aan jou als adviseur worden steeds hogere eisen gesteld. Je krijgt te maken met steeds complexere vraagstukken en een verschuivende rol van een kennis brengende naar coachende adviseur. Je wordt gevraagd voor lastige vraagstukken waar de oplossing niet direct op tafel ligt. De meerwaarde die jij als adviseur wil bieden, is die van sparringpartner en vertrouwenspersoon.

Doen wat nodig is en de klant daartoe uitdagen.

Tijdens deze opleiding leer je helder te krijgen wat de klant nu werkelijk wil, wat zijn (on)mogelijkheden zijn en het verbreden van zijn denkpatronen. Dat wordt meer en meer jouw taak als adviseur. Je zit steeds vaker met de ondernemer om de 'keukentafel' of ‘directietafel’ als klankbord bij strategische beslissingen. Je weet hoe je complexe veranderingen moet begeleiden. Zo maak jij impact bij jouw klanten.

Voor wie

Dit leertraject is bedoeld voor adviseurs die:

Zich verdiepen in de vaardigheden van het adviesproces.
Regelmatig met strategische vragen bij ondernemers aan tafel zitten.
Sturing geven aan het adviesteams rondom ondernemers.
Verandering begeleiden in de ontwikkelingsprocessen van familiebedrijven.
Impact maken bij hun klanten door vooruit te denken.

Programma

Blok 1. Leer jezelf en je klant kennen

Wie zichzelf kent, kent ook zijn klanten. Waar sta jij voor? Hoe communiceer, leer en ontwikkel je? En wat wil er in de wereld worden gezet?

Blok 2. Het speelveld in kaart brengen

De vraag achter de vraag ophalen. Ontdekken waar het werkelijke pijnpunt zit. En daar samen oplossingen voor vinden.

Blok 3. Verandering mobiliseren

Weten wat nodig is en voorzien welke hobbels er op het pad gaat komen, samen met een adviesteam om je heen.

Blok 4. De klant voorop laten gaan

En daar als stevige sparringpartner naast staan. Hoe ben jij steeds weer van waarde?

Resultaat

Na dit leertraject hebben de deelnemers zich verder ontwikkeld in:

Sparringpartner zijn en het achterhalen waar het voor de klant over gaat.
Beweging krijgen in de veranderingen waar de ondernemer voor staat.
Het kunnen switchen in aanpak van expertise-, ontwikkelings- of coachvragen.
Het complexe speelveld overzien en sturing geven aan het adviesteams.
Vanuit een stevige proactieve positie aan tafel.

Werkwijze

We herkennen jouw groeistuipen als adviseur en brengen jou een fase verder in jouw ontwikkeling. Het leertraject geeft een verdieping in jouw gespreksvoering op basis van de fasen van het SPAAR-adviesproces. Zowel luistertechnieken als vraagtechnieken komen uitgebreid aan de orde. We maken een verdiepingsslag in de ontwikkelingsvraagstukken van familiebedrijven om de complexe adviesvragen te doorzien en vooruit te kijken. Je leert sturing te geven aan complexe adviestrajecten. En dat vanuit je eigen natuur en wat jou uniek maakt.
De stof van het leertraject wordt afgestemd op de leervragen en eigen ontwikkeling van de deelnemers. Er wordt gewerkt vanuit ieders adviespraktijk.

Flexibel acteren tussen de klant, de inhoud en jouw aanpak. Dan maak je impact!

Praktische informatie

Groep: 8 - 10 deelnemers
Locatie: Centraal in het land
Duur: 4 x 1,5 dag + 3 x intervisie
Tijden: Leerblokken van 17:00 tot 17:00
Intervisie van 17:00 tot 21:00
PE punten: VABnet 30 PE punten 2025 - 30 PE punten 2026
Kosten: € 3.300,- excl. BTW en excl. verblijfskosten

Data

Blok 1 15 en 16 oktober 2025
Intervisie 12 november 2025
Blok 2 26 en 27 november 2025
Intervisie 17 december 2025
Blok 3 21 en 22 januari 2026
Intervisie 4 februari 2026
Blok 4 4 en 5 maart 2026
Eindgesprek 25 en 26 maart 2026
Certificaat 1 april 2026

Begeleiding

Marlies Bosker daagt jullie uit om het verschil te maken. Vanuit haar jarenlange ervaring in het trainen van adviseurs, kan ze snel aansluiten bij jullie adviespraktijk. Ze kent de groeifasen van adviseurs en wat jij dan nodig hebt om verder te komen. Dat maakt het geleerde direct toepasbaar binnen jouw adviespraktijk.

Meer weten

Wil jij het verschil maken als adviseur?
Bel ons 0486 – 422 322 of mail ons info@movaeres.nl.

Aanmelden