Helder krijgen van een adviesopdracht
Het helder krijgen van je opdracht, dat is zo makkelijk nog niet.
In familiebedrijven kom je vaak voor tegengestelde opdrachten te staan. De ene opdracht lijkt helder en logisch, maar onder water speelt er iets anders. Iets wat vaak niet uitgesproken mag of kan worden, soms zelfs onbewust. En precies daar wringt het.
"Het probleem is nooit het probleem! Het is slechts een symptoom van een dieper vraagstuk."
Virginia Satir
Als adviseur krijg je dan vaak de vraag: “Help ons. Zorg dat het lukt.” Je merkt dat het probleem dat ze op tafel leggen niet het ware probleem is, maar een symptoom van een vraagstuk dat veel dieper ligt. Maar zodra je met die onderstroom gaat werken, ontdek je of er echt bereidheid is om te bewegen. Soms klinkt het: “We weten dat het speelt.” “Fijn dat het op tafel komt.” Maar soms ook: “Blijf van ons af.” “Het is niet aan jou.”
Werken in dat ongemak is een kunst
Durf je het te benoemen? Vraag je of er iets anders mee speelt? Breng je de tegengestelde bewegingen op tafel – het gaspedaal én de rem die tegelijk ingetrapt worden? Dat is spannend. Soms krijg je een tik op je vingers. Soms mag je nog niet verder gaan. Maar áls je het met respect en stevigheid durft te doen, gebeurt er iets bijzonders: dan word je goud.
Het gaat om eigenaarschap, rollen, betrokkenheid. Om het verkennen van vragen als:
- Wie gaat waarover?
- Mogen posities ter discussie staan?
- Is men bereid ook de consequenties te dragen?
Daar ligt de beweging. En precies daar zit onze waarde als begeleider: benoemen wat er speelt, ook als het schuurt.
Soms is een tik op je vingers onvermijdelijk. Maar als je voorbij dat ongemak gaat, ligt daar vaak goud.
Meer weten
Wil je het anders gaan doen? Wil je ook verdieping brengen in jouw adviestrajecten?
Dan is de Post HBO opleiding Systemische adviseren van familiebedrijven iets voor jou.
Neem contact met ons op om te kijken of deze bij jou past.
Neem contact met ons op.