Leren van je medewerkers
Meld je aan
Meer weten
Neem contact op
- Marlies Bosker
- Margot Peters
Bel 0486 – 422 322
Of mail: info@movaeres.nl
Als ondernemer en als manager heb jij jouw eigen kijk op wat goed is en wat beter kan. Je hebt je organisatie en de werkprocessen zo ingericht dat ze maximaal bijdragen aan je bedrijfsdoelen. Of zie je iets over het hoofd?
Ook jouw mensen hebben hun kijk en mening over het functioneren van de organisatie. Dag in, dag uit ervaren zij vanuit hun werkpraktijk wat er in de organisatie goed loopt en waar er op efficiency of effectiviteit wordt ingeboet. Dit programma is voor ondernemers die benieuwd zijn hoe de kijk en ervaring van zijn / haar eigen mensen input geeft aan het met elkaar te werken aan de groei van het bedrijf.
Voor wie?
Voor ondernemers of managers die benieuwd zijn naar hoe de kijk en ervaring van zijn/haar mensen input geeft om het potentieel van de organisatie verder te vergroten. Wellicht confronterend maar altijd constructief: er wordt medewerkers ook gevraagd naar hun visie op het leiderschap binnen de organisatie!
Doel
Het versterken van de organisatie! Er wordt concrete input verzameld over de krachten en uitdagingen van de organisatie en over waar waardering voor is. Door medewerkers te betrekken en aan te spreken wordt hun betrokkenheid bij het functioneren en het verbeteren van de organisatie vergroot.
Programma
Stap 1: Startgesprek met ondernemer / manager
- Oorsprong en achtergrond van het bedrijf
- Visie op het functioneren van het bedrijf
- Prioriteiten voor het bedrijf om sterk de toekomst in te gaan
Stap 2: Ronde door de organisatie en de vraag aan enkele medewerkers:
- Hoe zit de organisatie in elkaar?
- Doornemen themalijst: in welke thema’s blinkt dit bedrijf uit? Waar kan het in groeien?
Stap 3: Gesprek ondernemer / manager
Keuze voor thema’s waar medewerkers op bevraagd gaan worden (leiderschap, samenwerking, werkafspraken, overleg, communicatie, verdeling van verantwoordelijkheden etc. etc.)
Stap 4: Interviews
onder medewerkers en eventueel andere betrokkenen (klanten, leveranciers,
Stap 5: Terugkoppeling aan ondernemer / manager
inclusief aanbevelingen voor aanpak verbeterpunten
Stap 6: Terugkoppeling aan medewerkers e.a.
door ondernemer / manager en Movaeres
Werkwijze
Vooraf worden duidelijke afspraken gemaakt wat in vertrouwelijkheid gezegd kan worden en waar volledige openheid verwacht wordt.
Meld je aan
Ben je geïnteresseerd in dit aanbod? Meld je dan aan. We maken dan een afspraak met jou voor een intakegesprek: info@movaeres.nl.
Praktische gegevens
Looptijd: 2 tot 4 weken, afhankelijk van planning interviews.
Locatie: Alle gesprekken vinden plaats in de organisatie
Kosten: In overleg, afhankelijk van het aantal te interviewen
medewerkers
Begeleiding: Margot Peters en/of Marlies Bosker
Meer weten
Bel ons 0486 – 422 322 of mail ons info@movaeres.nl.