'Op het juiste moment loslaten vergroot het zelfvertrouwen van de medewerker en haalt het beste naar boven.'
"We hebben een ander type leider nodig. Niet een die uitgaat van eeuwige strijd, jagen of gejaagd worden, maar leiderschap dat uitgaat van verbinden."
‘Wanneer je jezelf kent, weet je welke verantwoordelijkheid je steeds weer neemt en wat je teweeg brengt.’
‘Een leider volgt zijn kudde, tenzij het spannend is. Dan neemt hij de leiding.’
‘Laat professionals weer de nek uitsteken en niet de kop in het zand.’
‘Verborgen dynamieken willen iets aan het licht brengen in het belang van het voortbestaan, ook al is het pijnlijk voor aparte onderdelen of mensen.’

Leergang effectief leidinggeven

Effectief leidinggeven

Klantervaring

'De spiegel voorgehouden krijgen was confronterend, maar ook zeer verhelderend.'

 

Meld je aan

>> info@movaeres.nl

 

Programma

een Gordon® communicatie leertraject

Dag 1

Coachen naar resultaat

Dag 2

Managen van verwachtingen

Dag 3

Conflicthantering

Dag 4

Omgaan met verschil in normen en waarden.

Dag 5

Uitwisselen van resultaten en vragen die nog leven.

 

Meer weten

Neem contact op met een van onze specialisten.

 

Bel 0486 – 422 322

Of mail: info@movaeres.nl

 

Hoe effectief jij bent als leidinggevende hangt voor een groot deel af van de manier waarop je communiceert en in staat bent goede werkrelaties op te bouwen. Het leertraject richt zich specifiek op leidinggevenden die durven te sturen op basis van vertrouwen, die medewerkers aanspreken op hun verantwoordelijkheidsgevoel en zelfoplossend vermogen.

 

Mensen meekrijgen door het geven van ruimte en vertrouwen

 

Voor wie

Voor managers, ondernemers, teamcoördinatoren, meewerkend voormannen uit allerlei branches. Kortom, voor elke leidinggevende die wil werken aan het verbeteren van zijn werkrelaties

 

Doelen

Wat dit leertraject je oplevert als leidinggevende:

  • verkrijgen van houvast waardoor rust en zelfvertrouwen toenemen;
  • loslaten van problemen die niet van jou zijn;
  • managen van verwachtingen;
  • gaan staan voor wat jij wilt zonder de ander te verliezen;
  • leren vertrouwen te geven en te ontvangen;
  • beïnvloeden van normen en waarden;
  • omgaan met conflicten.

 

Werkwijze

We werken aan het sturen vanuit vertrouwen. Dat begint met het bouwen van goede relaties en heldere communicatie in wat je van elkaar verwacht. Een praktisch model helpt je analyseren wat er gebeurt en welke benadering en middelen effectief zijn. Kernachtige presentaties en ervarend leren wisselen elkaar af. De theorie wordt gekoppeld aan werksituaties van de deelnemers.

 

Opzet

Het Gordon® model is de basis voor deze training. De training bestaat uit 4 hele dagen en een terugkombijeenkomst van een halve dag. Door de tussenperiode van een maand is er voldoende gelegenheid om met de nieuwe kennis en inzichten aan de slag te gaan.

 

Praktische gegevens

Groep             8-12 deelnemers.

Data      

Dag 1              26 januari 2016

Dag 2              1 maart 2016

Dag 3              5 april 2016

Dag 4              17 mei 2016

Dag 5               terugkommiddag 13 september 201

Locatie            Samaya, Werkhoven

Kosten            € 2.250,- excl. 21% BTW.

                          Accommodatiekosten en materiaal zijn inbegrepen

Begeleiding   Atie van Gennip en Onno Uringa

 

Meer weten

Neem  contact met ons op.

Bel ons 0486 – 422 322 of mail ons info@movaeres.nl.