‘Succesvol ondernemen doe je niet met grootste plannen, maar door te doen waarin je gelooft in een oprechte verbinding van mens tot mens.’
‘Ondernemen is weten waar jij voor gaat vanuit een langetermijn perspectief.’
‘Wanneer je succesvol bent, is het tijd om opnieuw te gaan struinen in nieuwe kringen.’
‘We zijn groot geworden in ons vakmanschap. Het is echter het belangrijkste je mensen mee te nemen en daar tijd aan te besteden.’
‘Wanneer je jezelf kent, weet je welke verantwoordelijkheid je steeds weer neemt en wat je teweeg brengt.’
'Sociale overdracht is een sterke kracht die zowel het succes als de stagnaties van de onderneming bepalen.'

Samenwerken in het familiebedrijf

Klantervaring

‘Een paar keer per jaar alles open en eerlijk op tafel leggen. Dat maakt de dingen helder, ook privé. Het voorkomt ruis en je krijgt er energie van.’

Truus van de Berg, Boltha

>> bekijk het familieportret

 

Meer weten

0486 – 422 322

info@movaeres.nl

 

Achtergronden

Met de groei van de bedrijven neemt ook de complexiteit van samenwerken toe. Communicatie en samenwerking worden steeds belangrijker voor de continuïteit van het bedrijf. Zeker in familiebedrijven ontstaat gemakkelijk ruis in de onderlinge samenwerking. Hoe geef je leiding en hoe werk je effectief samen op de verschillende niveaus in het bedrijf met je familie en je personeel?

 

Wie de kracht van de verschillen weet te benutten en kan zien waar het voor de ander om gaat, kan werkelijk samenwerken.

 

Een goede onderlinge samenwerking vereist:

  • gezamenlijk doel en ambitie waar je aan bij wilt dragen;
  • helderheid over taken en posities;
  • de leiding nemen en leiding aannemen;
  • erkennen van ieders kernwaarden, kwaliteiten en bijdrage;
  • open communicatie met elkaar;
  • de wil om elkaar te vinden en te versterken.

 

Wat doet Movaeres

Je leert echt naar elkaar te luisteren en hoort van elkaar waar het voor hem of haar over gaat.  Je leert welke positie eenieder inneemt en hoe familie en bedrijf door elkaar lopen. Je leert de onderlinge verwachtingen in evenwicht te houden, zodat iedereen zich gewaardeerd voelt.

 

Meld je aan voor

 

Jouw vragen

  • Hoe kunnen we de verschillende kwaliteiten in ons bedrijf beter benutten, zodat iedereen tot zijn recht komt?
  • Hoe versterken we de communicatie in ons familiebedrijf?
  • We krijgen meer personeel, hoe ga ik daar mee om?
  • Er is bij ons vaak gedoe. Hoe komen we daar uit?

 

Meer weten

Wil je de communicatie helder en open houden? Neem  contact met ons op. Bel ons 0486 – 422 322 of mail ons info@movaeres.nl.