'Sociale overdracht is een sterke kracht die zowel het succes als de stagnaties van de onderneming bepalen.'
‘Ondernemen is weten waar jij voor gaat vanuit een langetermijn perspectief.’
‘Klanten bind je niet door mooie praatjes, maar door doen wat je zegt en een oprechte verbinding van mens tot mens.’’
‘Wanneer je jezelf kent, weet je welke verantwoordelijkheid je steeds weer neemt en wat je teweeg brengt.’
'Tijdig overdragen aan de volgende generatie is belangrijk om het bedrijf jong en fris te houden.'

Generatiewisseling

Klantervaringen

‘We kennen nu onze vaste patronen en kunnen daar nu grappen over maken. Dat helpt het bedrijf vooruit en geeft ons het plezier terug.’

 

Meer weten

0486 – 422 322

info@movaeres.nl

 

Achtergronden

Het overnameproces in familiebedrijven is een lang proces waarin je gevormd wordt in het ondernemerschap, maar ook in het DNA van het familiebedrijf. Naast de overdracht van het kapitaal en de goederen worden ook de cultuur en tradities overgedragen: de sociale overdracht. En iedere generatie geeft op zijn eigen manier vorm aan de doelstelling van het familiebedrijf. Dat geeft intern ‘worstelingen’.

 

Wat mag je veranderen en loslaten? Wat moet je voortzetten en instant houden?

 

Een bewustzijn van de sociale overdracht maakt vanzelfsprekendheden bespreekbaar. Wanneer heb je aan een half woord genoeg? En wanneer is een half woord niet genoeg?

 

Wat doet Movaeres

We maken jullie bewust van hoe de werk en privé relaties elkaar beïnvloeden en hoe de onderlinge verwachtingen in de verschillende situaties duidelijker kunt onderscheiden. We maken jullie bewuster van wat een ieder bijdraagt aan het bedrijf op zijn of haar eigen manier. Dat geeft begrip voor elkaar en begrip voor de koers van het bedrijf.

Dan kun je hierin samen keuzes maken en elkaar in ieders positie versterken. Dan kun je beslissen wat je vast moet houden en wat je los mag laten.

 

Meld je aan voor

 

Jouw vragen

  • Hoe creëer ik ruimte voor mijn manier van ondernemen?
  • Wat neem ik eigenlijk allemaal over? Wat mag ik loslaten en wat moet ik voortzetten van het familibedrijf?
  • Hoe vind ik een passende opvolger die niet alleen het bedrijf kan voortzetten maar ook de familiecultuur snapt?
  • Het is nooit goed genoeg, wat ik ook doe?
  • Conflicten tussen generaties, waar gaat het bij ons nu echt over?

 

Meer weten

Neem contact met ons op.

Bel ons 0486 – 422 322 of mail ons info@movaeres.nl.

 

 

Foto: Fam. Arendonk op pachtbedrijf L80, Noord Oost Polder

Bron: Fotocollectie Nieuw Land