Coaching in context

Als mens maak je deel uit van een systeem. Je leeft, leert, woont en werkt in een context. Voorbeelden van systemen zijn het gezin, de familie, de organisatie. In elk systeem gelden regels en geschreven of ongeschreven wetten. Plaats, geven en nemen, ordening, binding en verstrikking, loyaliteit, schuld en onschuld zijn thema's die vaak spelen binnen een systeem. ‘Coaching in context' is bedoeld om de invloed van het systeem op jezelf en van jezelf op het systeem te leren kennen en aanzet te geven tot veranderingen.

Voor wie

‘Coaching in context' is bedoeld voor elk mens dat het aandurft een leervraag aan te gaan in en met een groep.

Doelen

We gaan er vanuit dat het individuele functioneren en het systeem onlosmakelijk met elkaar zijn verbonden en dat je door ‘Coaching in context':

• inzicht krijgt in de invloed van het systeem op jou en omgekeerd
• een opening vindt die leidt tot andere keuzes en grotere vrijheid

Werkwijze

In deze workshop word je gecoacht bij een persoonlijke vraag. Deze kan privé of werk gerelateerd zijn. Gedragen door de groep komt jouw vraag in ont-wikkeling. Om de beurt staat iemand hierbij centraal. De begeleider bedenkt een werkvorm waarbij de anderen òf rechtstreeks betrokken zijn òf als een soort bedding/bodem fungeren.

Veel gebruikte werkvorm is die van het systemisch werk (opstellingen).Hierbij nemen dedeelnemers de plaats in van de echte personen, ze zijn stand-in. De ruimte is het energetisch veld. Ook abstracties kunnen worden opgesteld. Denk bijvoorbeeld aan deelnemers die keuzes voor de toekomst willen maken. We stellen dan de keuzemogelijkheden op.

Opzet

De systeemopstelling geeft in de eerste plaats inzicht in het systeem en maar vooral ook op de situatie van de opsteller, lees ook vraagsteller. Als vervolgstap kan het systeem worden verschoven tot belemmeringen wegvallen en het systeem gezond of gewenst is. De ontlading die dat teweeg brengt, leidt vaak op diep niveau tot veranderingsmogelijkheden bij de opsteller.

Over de workshop coaching in de context

‘Als je waagt, groeit je moed. Als je aarzelt, groeit je vrees.'E.Edens

‘Want... hoe kun je loslaten wat je nooit hebt beetgehad?' Wibe Veenbaas

Praktische zaken

Groep

Maximaal 6 mensen die een vraag inbrengen.  Aantal stand-ins tussen 6 en 10.

Duur

1 dag

Locatie

In het midden van het land

Datum/tijd

volgt

Kosten

Vraaginbrengers: € 350,-

Stand-in: € 35,-

Bedragen zijn inclusief lunch en BTW.

Begeleiding

Erna Harthoorn, Piet Titulaer 

Inlichtingen en aanmelding

Voor informatie en aanmelding kun je contact opnemen met Erna Harthoorn.